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双计划下的相逢 星耀与龙凤战队的PEL挑战书（第2页）

“我叫星耀。”他没有丝毫怯场，主动伸出手，语气里带着恰到好处的热忱：“我看到了关于咱们战队的报道，知道目前正在招募领队，也了解到战队有A、B双计划的招募构想，所以特地赶来毛遂自荐。”

他的目光扫过训练室里的设备，最后落回两人脸上，语气愈发坚定：“我对和平精英电竞手游的PEL赛事一直充满关注，也坚信自己能为战队带来不一样的改变。而且，我之前在英雄联盟手游战队担任过领队，积累了不少赛事运营和团队管理的经验，或许能为A、B计划的推进提供一些助力。”

万龙教练和雷神风经理对视一眼，从彼此的眼神中看到了同样的疑惑。万龙教练率先收回目光，上下打量着星耀，像是在评估一件尚不明价值的器材。“年轻人，你知道领队要做些什么吗？尤其我们还有A、B双计划，对领队的要求更高。这可不是看几场比赛、喊几句加油那么简单。”他的声音带着几分审视。

“我知道。”星耀坦然迎上他的目光，条理清晰地说道：“针对A计划引入的成熟选手和领队，需要快速对接他们的经验，将其融入战队现有体系，避免磨合阵痛；对于B计划的新人，则要制定阶梯式成长方案，让他们在实践中快速提升。除此之外，领队还需要制定科学的训练计划，根据每个队员的特点调整训练强度；分析每一场比赛的对手数据，研究战术风格；协调队员关系，化解矛盾；更要在比赛现场配合教练及时调整战术——尤其是PEL这种手机操作的赛事，节奏快、变数多，任何一点疏忽都可能影响全局。”

他的话条理清晰，没有丝毫含糊，让原本带着怀疑的雷神风经理微微坐直了身体。“你刚才说，你有英雄联盟手游的领队经验？”他扶了扶眼镜，语气里带着探究，“但和平精英和英雄联盟手游的玩法差异很大，一个是战术竞技，一个是MOBA，两者的赛事逻辑、战术体系都不一样。你觉得那些经验能直接套用在我们的A、B计划里吗？”

“不能直接套用，但底层逻辑是相通的。”星耀不假思索地回答，眼神里闪烁着自信的光芒：“A计划看重经验，我可以借鉴他们的成熟理念，快速搭建战队的战术框架；B计划着眼潜力，我能凭借过往培养新人的经验，为他们量身定制成长路径。无论是哪种电竞项目，核心都是‘人’和‘团队’。我在之前的战队里，学会了如何快速了解每个队员的性格与短板——比如有的选手操作犀利但心态不稳，需要在赛前做心理疏导；有的选手大局观强但细节欠缺，需要在训练中针对性补强。这些经验，同样适用于和平精英的选手管理，也能更好地服务于双计划。”

他顿了顿，补充道：“至于赛事差异，我已经花了一个月的时间研究PEL的过往赛事录像。我发现，虽然和平精英是手机操作，但团队配合的重要性、信息收集的及时性、战术执行的坚决性，和其他电竞项目是共通的。我需要做的，只是把这些共通点提炼出来，再结合和平精英的玩法特性进行调整，让A、B计划的选手都能快速适应。”

万龙教练的眉头微微舒展了些，但依旧没有完全放下顾虑。“我们这支战队，还有个特别之处——打算搞男女混合组队。”他看着星耀的眼睛，语气严肃，“男女选手的思维方式、操作习惯、抗压能力都有差异，磨合起来难度会成倍增加。这一点，在A、B双计划的推进中会更明显，你有心理准备吗？”

“这正是我觉得这支战队最有潜力的地方，也是A、B双计划可以重点发力的方向。”星耀的眼中闪过一丝兴奋，“我在研究赛事的时候就发现，目前PEL的纯男队大多偏向刚枪，风格勇猛但有时略显粗糙；而一些女子战队则更擅长运营，但爆发力稍显不足。如果能通过A计划吸纳擅长融合不同风格的成熟人才，再借助B计划培养有跨风格协作潜力的新人，把两者的优势结合起来，或许能碰撞出不一样的火花。”

他语气诚恳：“当然，我知道磨合很难。但我在之前的战队也处理过类似的问题——不同风格的选手如何协调节奏，如何让每个人的优势都在战术中体现。我相信只要找到合适的沟通方式和战术体系，男女混合组队不仅不是短板，反而会成为咱们的特色，让A、B双计划的价值更好地凸显出来。”

训练室里陷入了短暂的沉默。阳光透过窗户，在星耀脚下投下一个清晰的影子，仿佛他整个人都站在光里。万龙教练和雷神风经理再次交换了一个眼神，这一次，彼此的眼神中少了些怀疑，多了些考量。

“我们目前的情况很紧急。”雷神风经理打破沉默，语气坦诚，“距离新赛季开赛只剩四十天，队员还没完全敲定，战术体系更是一片空白，A、B双计划的推进也滞后于预期。如果你真的来担任领队，压力会非常大。”

“我就是冲着这份挑战来的，尤其是想推动A、B双计划真正落地。”星耀的声音里带着不容置疑的坚定，“如果只是来一支成熟的战队坐享其成，那还有什么意义？我想做的，是和战队一起成长，通过双计划的有效实施，从无到有地打出成绩。”

他的目光扫过墙上那片空白的荣誉墙，仿佛已经看到了未来在这里挂上奖杯的样子：“我知道你们可能还在犹豫，但我恳请你们给我一个机会。可以先试用一个月，让我用实际行动证明自己。这一个月里，我会结合A、B双计划，完成队员的磨合计划——对于潜在的成熟选手，加速沟通对接；对于有潜力的新人，制定针对性考察方案；同时制定初步的战术框架，分析潜在对手的弱点——如果到时候你们觉得我不行，我立刻离开，绝不纠缠。”

万龙教练看着星耀眼中那股不肯服输的劲头，忽然想起了自己年轻时组建第一支战队的样子。他沉默片刻，终于点了点头：“好，我们就给你一个月的试用期。”

雷神风经理接着说道：“这一个月里，你的主要任务有三个：第一，配合我们推进A、B双计划，完成剩余队员的招募和筛选，尤其是要考虑男女选手的搭配问题，让成熟力量和潜力新人形成互补；第二，基于双计划的人员特点，制定一套针对PEL手机操作特性的训练计划，包括反应速度、指尖精度、团队配合的专项训练；第三，在月底之前，拿出一套可行的战术方案，要能体现出男女混合组队的优势，也要让A、B双计划的实施路径更清晰。”

他顿了顿，补充道：“另外，龙雷老板——也就是战队的投资人，会在三天后来基地视察。到时候你需要向他汇报你的工作计划，包括你打算如何结合A、B双计划，应对和平精英赛事的特殊性。这对你来说，也是一次重要的考验。”

星耀的眼中瞬间迸发出明亮的光彩，他用力点了点头，声音因激动而微微发颤：“谢谢你们！请放心，我一定不会让你们失望的。这一个月，我会把所有精力都投入到战队里，尤其是把A、B双计划落到实处，一定拿出让大家满意的成果。”

午后的阳光渐渐西斜，透过窗户在训练室的地板上拉出长长的光影。万龙教练看着星耀那张写满坚定的脸，心里忽然生出一丝莫名的期待。雷神风经理则打开了电脑里的队员资料文件夹，里面按A、B双计划分类整理着不同人选的信息，示意星耀过来一起查看——属于龙凤战队的故事，似乎从这一刻起，才真正开始了新的篇章。

星耀快步走到办公桌前，目光落在屏幕上那些按双计划分类的陌生名字和数据上，指尖微微握紧。他知道，眼前的挑战艰巨如高山，但他心中的火焰，却比任何时候都要炽热。因为他清楚，从推开这扇门开始，他和这支名为“龙凤”的战队，已经踏上了同一条通往赛场的路。而这条路的尽头，是他们共同憧憬的荣光，是A、B双计划绽放光彩的时刻。